経験や専門スキルを持った「シニア世代」の即戦力となる人材をご紹介しております。
◆メリット
① 経験や専門スキルを持った「シニア世代」の人材受け入れによる即戦力の確保
② 模範となる人材を受け入れることによる、社員の指導、育成、ノウハウの伝授
◆シニア世代の皆様へ、経験や保有技能を活かせる職場へのお仕事紹介(派遣、紹介予定派遣、社員)を行っています。
① 総務、人事部
② 経理、財務業務(月次、年次決算、資金計画)
③ 管理業務(品質保証、コンプラナンス関連、品質管理、工程管理、ISO指導員)
④ 各職種のインストラクター業務(採用、研修など)
⑤ 購買業務
⑥ 商品開発、マーケティング業務
⑦ 新規開拓営業(今までの人脈を活かした企業開拓営業)
◆メリット
① 経験や専門スキルを活かせる就労先
② 業務内容により「ワークシェアリング」の業務分担可能
③ 年金併用も考慮に入れ無理なく働ける